根据公司管理人才梯队建设工作计划,为ob体育下载提升中层管理及后备人员的管理能力,引导他们掌握专业的管理知识和系统、科学的管理方法,中阶班(一期)于7月17-20日圆满举办。
本次课程围绕管理者的角色转变及管理的计划、组织、领导、控制四项基本职能,通过“行动学习” ,帮助各位学员了解管理的逻辑,正确认识管理者的角色,学会如何发挥管理者的职责和作用。
破冰课程中,通过对书籍《管理:使命、责任、实践(实践篇)》读书心得的分享,学员们对于管理有了更深入的理解。
开班仪式上,行政副总罗东水致开班寄语。他表示希望大家珍惜学习机会,以ob欧宝官网追求实效为原则,能在本次培训中有所收获。
在两天的集中学习过程中,大家积极参与课程互动、进行团队研讨,认真进行课程复盘、分享,课堂气氛活跃,学员们学习热情高涨。
培训第三天,学员们针对个人或团队管理存在的问题,从现状问题、原因分析、改进措施、行动计划四个方面进行行动学习汇报答辩。
培训最后对优秀团队及优秀学员进行了表彰。
训后,大家还要继续完成工作计划的梳理与优化、行动计划的完善及管理书籍的阅读。通过集中培训、行动学习、训后实操切实ob体育下载提升培训效果。
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